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西點軍校22條軍規    西點軍校22條軍規是您在成功的道路上必須學的一課,不管您有多忙,您的時間有多寶貴,請抽出時間認真閱讀思考這些軍規。雖然它和成功沒有直接的關系,但是認真閱讀體會它們,您的人生將會就此改變。人生的整個征途中,下面的西點軍校22條軍規無時無刻伴隨著您,提醒著您,激勵著您。當您在生活中、在事業上感到茫然無措、身心俱疲的時候,一定要回來將這些軍規多讀幾遍。    第一條、無條件執行    很少有人可以完全聽得進去別人的勸告,可以耐心地接受下達的命令,因為似乎在人們的潛意識里,“叛逆”是一種個性和值得推崇的東西,殊不知“叛逆”同樣需要服從的資本。西點軍校學子,美國總統艾森豪威爾說過:“任何語言都是蒼白的,你唯一需要的就是執行力,一個行動勝過一打計劃”。的確,只有在行動中,才會讓人感覺到生命的價值,才可以使人變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。光說不做,什么都無法改變;抱怨著去做,只會更加難過;只做不說才是提升自我的首選。因為,服從本身也是對自我的尊重和肯定。    第二條、沒有任何借口    任何帶一絲借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。“沒有任何借口”所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它體現的是一種完美的執行能力,一種服從,誠實的態度,一種負責,敬業的精神。而在現實生活中,我們所缺少的正式這種精神。借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種不負責任的態度。長此以往有害而無益,因為有各種各樣的借口可找,就會疏于努力,不再想方設法去爭取成功。你若不想做,會找一個借口;你若想做,會找一個辦法。    第三條、細節決定成敗    人常說,無論做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些細枝末節就不要去管了。殊不知“千里之堤,潰于蟻穴”,小事不注意往往會釀成大問題。西點軍校前校長潘莫曾指出:“最聰明的人設計出來最偉大的計劃,執行的時候還是必須從小處著手,整個計劃的成敗就取決于這些細節。”精辟地指出了想成就一番事業必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。如果說不拘小節擁有的是豁達的人生,那注重細節的人往往會成就非凡的事業    第四條、以上司為榜樣    這個世界只在乎你是否達到了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的還是踩在垃圾堆上上去的。上去的速度一定程度取決于學習的對象。正所謂人外人山外山,正因為有比自己強的人的存在,才有進步的動力。所以遇到強者是件幸運的事,意味著未來無限精彩的人生。對于值得自己學習的人和事,竭盡全力,這才是正確的人生態度。某種意義上它的背后隱藏的就是成功。    第五條、榮譽原則    所謂榮譽,就是一種向人們展示自己,并可以讓人終身受益的資本。是否有榮譽心關系到事情的成敗,而榮譽心是由自己的心去決定的。世上不知有多少安于現狀的人,只因沒有強烈的榮譽觀念,所以他們得過且過,每天重復枯燥的生活,永無為目標去努力去激情的感受。其實很多時候,他們自身明明是可以做到的,卻被自己丟棄在“平庸的荒漠”。    第六條、受人歡迎    人行于世,總希望和別人和和氣氣,快快樂樂的相處,某種程度上,這也是做好人辦好事的前提。俗話說的好:得人心者得天下。”一個能讓人打心眼兒里喜歡的人,可以在社會上左右逢源。人有百種,各有所好。若能做到讓人人都喜歡,就不是一般的能力了。世間有這種能力的人可以更快的完成自己的追求,并獲得他人的認可,一舉雙得。    第七條、善于合作    21世紀是充滿競爭的世紀,敢于冒險,善于合作,是21世紀對人才規格的基本要求。自己是獨立的,但世界是大家的。人生在世,與人溝通和合作是必然的。善于合作,是指在需要互相配合的事情上能夠與別人協調一致,做好自己的那個部分。(勵志名言  www.lz13.cn)在合作中,要學會樂于助人、虛心請教別人、團結友善、平等待人。養成良好的合作習慣,關系到生活好壞,事業成敗。畢竟,個人力量是有限的,只有實現了資源的優化組合,與志同道合者合作,才能實現僅憑自己無法達成的愿望。    第八條、團隊精神  一群優秀的人,這樣組成的團隊是擁有最強生命力和競爭力的團隊。而在它背后支撐他們每個成員的巨大力量,便是可貴的團隊精神,一種深入靈魂,指引心靈,激人奮進的精神。如果非得說有什么力量是無堅不摧的,那么就是有具備這種精神的最強的團隊了,而個體也只有在這樣的團隊中,才可能發展的更好。    第九條、只有第一    成功是很多人的最終追求,而競爭意識是成功人士的特征之一。只爭第一,只當第一,體現常勝者處于不敗之地的信心和魄力。對于天生的挑戰者來說,第二意味著做的不夠,只有第一,才是永恒不變的追求。一個第一,兩個第一……永不滿足,永不停下腳步。只有這樣的膽大和“妄為”,才能有更為持久的競爭力和主動地位。    第十條、敢于冒險    每一年,每一天,時時刻刻,我們每個人都處在一定的風險里,有風險的存在才有預防風險的方法。那些過于保守,缺乏創新意識的人很難成功,而且很多時候,與風險結伴而來的還有機遇。風險越大,機遇越難得。選擇還是放棄就成為了人生岔路口的指向標,或功成名就或一敗涂地,就看是否有敏銳的眼光和敢于嘗試的勇氣。    第十一條、火一般的精神    有人說激情是年輕人的專利;也有人說激情是需要培養和刺激的。激情到底是什么?它對我們的人生又有著怎樣與眾不同的意義。這些雖非只言片語可以回答,但有一點可以肯定;激情,是每個人身上都應具有的精神,是生命對我們的饋贈。讓我們也經歷一次激情燃燒的歲月吧。    第十二條、不斷提升自己    成長,在于每一天的獲得和積累;提高,在于自己的學習和努力。西點軍校第一任校長,喬納森?威廉斯曾說過:“不管你有多么偉大,你依然需要提升自己,如果你停止在現有的水平上,實際上你是在倒退。”小到言談舉止,大到人生態度,都離不開主動的提升。成功的路不止一條,成功的標準也不止一個。有勇氣不斷超越自己,不斷超越過去的人,才有可能躋身于成功者的行列。    第十三條、勇敢者的游戲    記得一首名為《勇敢者的心》的詩中這樣寫道:“用勇氣之火去點燃希望之繁星,照亮人生過往中的每一日光陰,只因時間可以摧毀一切懦弱,卻埋葬不了一顆勇敢者年輕的心。”一段人生,一場游戲,一個夢。既是游戲,總有輸贏,不必為此揪心。只不過,這是一場只有勇敢者才玩得起的游戲。因為只有為夢想而堅持的人,才有勝出的可能,從而成就一段非凡的人生。    第十四條、全力以赴    留有余地還是全力以赴?這是兩種不同的處世態度,猛然看去似乎都有道理,事實上要分場合分事情。對于夢想,只需懂得這兩句詞就夠了“把握生命中的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經歷風雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功……”。    第十五條、盡職盡責    盡職盡責,這不僅是工作原則,也是人生的原則。做事一絲不茍能夠迅速培養嚴謹的品格、獲得超凡的智能;它既能帶領普通人往好的方向前進,更能鼓舞優秀的人追求更高的境界。無論做何事,務必竭盡全力,因為它決定一個人日后事業上的成敗。一個人一旦領悟了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣,他就掌握了打開成功之門的鑰匙了。能處處以主動盡職的態度工作,即使從事最平庸的職業也能增添個人的榮耀。    第十六條、沒有不可能    將“可能”變成“不可能”的人是十足的懶漢;而將“不可能”變成“可能”的人是自己人生的魔術師。這樣的人常常會絕處逢生,再多的艱難困苦,在它面前似乎都只是“擺設”,能以很輕松的心態繞過前行。可能嗎?不可能嗎?一切都在于你自己是否想去爭取,是否想去擁有。    第十七條、永不放棄    在世界上,沒有什么東西可以代替堅韌不拔的意志,在擁有這種意志力的人的身上沒有所謂的“滑鐵盧”,更看不到沮喪的眼淚,不論面對怎樣的困境,多大的打擊,他們總是埋頭苦干,從不輕言放棄。因為他們明白,期待的勝利往往就產生了再堅持一下的努力之中。這是一種可貴的品質,也是成大事立大業者的特征。    第十八條、敬業為魂    工作隨著志向走,志向隨著工作來。既然工作是志向所指,那必然是要竭盡所能去做的。做一個踏實的工作者,是表現自己的正途,用自身的積極行動去證明你是一個不可或缺的人。要知道,任何一個雙手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。只有對事業全身心投入的人,才會獲得事業的成功。    第十九條、為自己奮斗    每個人的人生就像一個金字塔,越往上走,你所享受的空間就越大。但大多數人寧可平庸,按部就班的過日子,辛苦地維持現狀。只有少數人能在塔里漫步,游刃有余的生活,欣賞塔頂的風光,享受成功的喜悅,這類人就是知道自己為誰而奮斗的人。而當一個人先從自己內心開始奮斗時,他就是個有價值的人。每當想到你所要追求的,動力就會在你的身邊。崇高的目標會為你帶來無盡的快樂和激情。為自己奮斗,一切都不成問題。    第二十條、理念至上    有什么樣的想法就有什么樣的選擇。有什么樣的選擇就有什么樣的生活。我們雖然不能成為貴族的后代,但是通過我們的努力,我們可以成為貴族的祖先。這是一個充滿競爭的時代,要想走向成功卓越,必須學會從起點之前贏得先機。在瞬息萬變的各色競爭中,作為智慧之光的想法理念,是制勝的尚方寶劍。理念就是財富,就是資本,所以,擁有了它就擁有了成功的契機。    第二十一、條自動自發    所謂的主動,指的是隨時準備把握機會,展現超乎他人要求的工作和表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破成規”的智慧和判斷力。我們的人生好比一份考卷,單選,多選,不定項,無其不有。什么是必須做的,什么是可以做的,什么是可做可不做的,都應心知肚明。主動一些,多比別人做一道,就會多學一點,多一份成功的可能。    第二十二條、立即行動    一個人一生的時間是有限的。今天你在二十四小時里無所事事,就意味著在明天的二十四小時里焦頭爛額。時間對于每個人都是公平的,浪費自己的時間無異于慢性自殺。而人生里最大的成功就是在最短的時間里達成最多的目標,實現最大的價值。所以,要過有意義的人生,就不要耽擱,立即行動吧!分頁:123

周鴻祎:只要肯用腦子,就不是簡單的重復    有不少年輕的同事覺得工作重復,瑣碎,沒意思。但我覺得重復里存在價值,關鍵是你能不能用腦子找到。無論勤能補拙,還是熟能生巧,持之以恒,都是重復。沒有重復就沒有專業化的社會。用腦子去重復就是為自己的未來打基礎。    ——周鴻祎    持之以恒就是重復。用自己的頭腦,在重復的基礎上,形成有價值的積累,為自己的未來打下基礎。    我記得八十年代初有一個高考的作文,是一個圖,一個人要挖井找水,在地上挖了很多坑,深淺不一,有的地方都快要挖到水了,但因為他淺嘗輒止,沒有在任何一點上真正持久地挖下去,結果是他一點水也沒有找到。    直到現在這個圖都給我留下很深的印象,因為隨著人生閱歷的增長,我逐漸認識到這樣一個道理:任何偉大的事情都是由很瑣碎的、點點滴滴的事情組成的。要把事做成,就要在一個地方形成足夠的壓強,我們缺少的不是策劃,不是點子,需要的是持之以恒地把一個事情做得非常深入。    什么是持之以恒?簡單地說就是重復。有一本書叫《變異》,我建議沒讀過的都買一本看看。這本書提出“一萬個小時定律”,他分析了很多有名的成功人士,發現無論是比爾·蓋茨,還是打高爾夫的泰德·伍茲,要想成為高手中的高手,在某個領域成為杰出的專家,一萬小時是最基本的投入。我發現編程序也是這樣。要成為一個合格的程序員,怎么也要寫個10萬到15萬行以上的代碼。如果你連這個量級的代碼都沒有達到,那說明你還不會寫程序。在學校里你寫點幾千行代碼的課程設計、一萬行代碼的畢業設計,這都不算什么。    運動員更不用說了。無論是學跆拳道,還是打網球,都有很多動作需要不斷重復,可能每天都重復成百上千次。有些年輕同事抱怨說工作重復,枯燥無味沒意思。我個人覺得,如果你覺得這種重復毫無必要,是簡單的重復,那你應該想辦法優化它。現在很多計算機軟件設計之初就是為了解決重復勞動的問題。但如果這種重復是必要的,比如像打球一樣必須重復才能找到直覺,那你就要想一想,怎么用你的頭腦,在這種必要的重復的基礎上,形成有價值的積累,為你的未來打下基礎。武俠書上說大俠氣沉丹田,猛出一拳,勢大力沉,非常厲害。但如果你馬步還沒有練好練扎實呢,光記這些口訣有用嗎?還是沒有用。新的領悟、新的發現,都是在不斷重復中得到的。    微博上流傳著一個故事,說的是1948年遼沈戰役的時候,林彪每天深夜都要求匯報每日軍情,其實都是重復著一堆枯燥無味的數據:每支部隊殲敵多少、俘虜多少、繳獲的火炮、車輛多少、槍支、物資多少,還要統計出機槍、長槍、短槍,擊毀和繳獲尚能使用的汽車,也要分出大小和類別。這種工作很繁瑣,很累人,看不出有任何價值。然而,1948年10月份,林彪發現繳獲的長短槍比例、大小車比例、軍官與士兵的比例略微有些異常,從這些微妙的數字變化中他判斷出國軍司令廖耀湘的指揮所就在附近。    以前我也在微博上推薦過一篇文章,叫做《我的助理辭職了》,相信你們很多人都看過。它說的是有個助理幫總經理貼票據的事兒。在多數人看來,這個工作既繁瑣,重復,又沒有意義。但這個助理建了一個表格,把所有報銷的數據按照時間、數額、消費場所等記錄下來。時間一長,她就發現這些商務活動背后的規律,總經理沒交代到的工作也能處理得很好。實際上,她對于重復的態度和在此基礎上發展出來的方法,讓她的工作不再局限于貼票據的助理工作,她實際上拓展了她的職業生涯。    中國有句俗話:勤能補拙是良訓。“勤”里面就有對重復的態度和重復的方法。我早期創業的時候,也做過很多重復的事,有時候也會厭倦,退縮,想打退堂鼓。比如,年輕的時候我要發展代理商,一天要跑兩三個城市,跟每個客戶重復講代理政策,為什么要做代理,最后累得幾乎要虛脫了,話都說不出來了。我也不想干了,但當時我看了一本書,就是中國首富宗慶后的《非常營銷》。書里有一段,恰恰寫到他不厭其煩地在全國走訪上千家經銷商和代理商,一遍又一遍地講重復的話,一遍又一遍打動每個經銷商和代理商。我看完以后,什么也不說了,接著去跑下一個城市。    我是一個坐不住的人,但我在編程的時候,比誰都能坐得住。別人頂多編兩三個小時就得出去透透風,吸根煙。但我坐在那里,除了吃點飯喝點水,可以十個小時一動不動。編程的時候,如果有人在旁邊玩游戲、看電影,別人總會忍不住溜一眼。但我可以做到完全無視。很多事情都是這樣,你如果堅持下來,你就可能做到了。很多人只看到人家成功的一面,卻沒有看到他為成功做出的積累。有個七個饅頭的比喻很恰當,你吃了第七個饅頭以后終于吃飽了。別人就開始研究,你吃的第七個饅頭是用什么面粉做的?為什么吃了這個饅頭就飽了呢?他們沒有看到你前面還吃了六個饅頭,這六個饅頭就是我前面提到的“一萬小時”的積累。    有本管理學的經典叫做《從優秀到卓越》,書中提到一個非常有意思的比喻。企業都像一個巨大的飛輪,特別重。我們每個人去推,一下兩下,這個飛輪紋絲不動。但大家堅持,咬著牙不放棄。突然有一天,這個能量積攢到一定數量,飛輪就慢慢動起來了。一旦這個飛輪動起來,自己就有了勢能,后來大家再推,它就會越轉越快。大家不要覺得自己每天做的事很枯燥,公司每天也有無數的瑣碎的事,我也經常要開很長的會,要跟很多人談話,每天要把講過話重復一遍又一遍。    不要怕重復,我和大家一樣,都是360推輪子的人。 周鴻祎在360新員工入職培訓上的講話 周鴻祎:花別人的錢,練自己的能力 周鴻祎經典語錄 狼性周鴻祎:半是商人半是將軍分頁:123

每個人都是一只被牽掛著的風箏    文/張劍鑫    兒時,你是父母手中的風箏。    那時候,你人小心大,總認為自己什么都可以做,干什么都行,總埋怨父母對你什么都管,對你什么都不放心,把你當風箏,既想讓你在藍天下飛翔,手中又牢牢攥緊了那根系在你身上的長線。    長大后,你才明白,那根線是一種責任,是一份父母對子女最無私的愛。    上學后,你成了老師手中的風箏。    上學前,父母囑咐你,到學校要聽老師的話,要遵守學校的紀律,實際上,是父母把那根系在你身上的長線交給了老師。    所以老師總是管這管那,而你一直都不是心甘情愿地接受老師的管教,叛逆成了你最正當最合理的借口,你總是努力想方設法擺脫老師手中的那根線。多年后,你才明白,那根線是一種責任,是一份老師對學生最深切的關愛。    工作后,你成了領導手中的風箏。    領導讓你向東,你就得向東;領導讓你向西,你不能向南向北。你想在藍天中自由飛翔,你想飛得很高很遠,可領導始終攥緊了自己手中的那根線,你想掙脫領導手中那根線,巨大風險又讓你舉步維艱。退休后,你才明白,那根線是一種責任,是一份領導對部屬的關懷。    成家后,你成了妻子手中的風箏。    當你把妻子娶進家門后,父母就把手中的那根線交給了她,她開始履行自己的職責,一頭在自己手中攥緊,一頭在你身上系緊,你飛遠時,就用力把你向懷中拽;你快落下時,她又使勁抖動手中的線,給你力量,讓你重新飛起來。    有時候,你總埋怨妻子管得太多。到老了,你才明白,那根線是一種責任,是一份妻子對丈夫最深情的愛。    老了后,你又成了子女手中的風箏。    隨著年齡的增長,子女對你管得越來越多,不讓你吃這吃那,不讓你干這干那,不讓你去這去那,你感覺自己像一只風箏,有一根線被子女牢牢抓在手中;你感覺自己像一個沒長大的兒童,什么事都需要子女叮囑,什么事都需要子女幫助。    可假如真有一段時間,沒有了子女的叮囑,你還真感覺有些不適應。到那時,你才發現,那根線是一種責任,是一份子女對父母最孝敬的愛。    人生是風箏,總有一根線牽著你,或長,或短。你在這頭,愛你的人在那頭。 生命中的每個人都是自己的貴人 每個人的青春都有一條彎路,你要自己走 我們每個人,最容易忽略的18個人情世故分頁:123

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